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东方企业文化杂志
人气:6104

东方企业文化杂志 部级期刊

  • 主管单位:中国纺织工业联合会
  • 主办单位:中国纺织职工思想政治工作研究会;(中国纺织企业文化建设协会)
  • 国际刊号:1672-7355
  • 国内刊号:11-5206/G0
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:--
  • 创刊时间:2004
  • 发行周期:双月刊
  • 业务类型:期刊征订
  • 学术咨询:下单时间:1个月内
  • 全年订价:¥ 696.00
  • 订阅数量:
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  • 期刊级别:部级期刊
  • 所属分类:期刊人文社会科学(+)经济与管理科学金融
  • 产品参数:
  • 主管单位:中国纺织工业联合会
  • 主办单位:中国纺织职工思想政治工作研究会;(中国纺织企业文化建设协会)
  • 出版地方:北京
  • 快捷分类:金融
  • 国际刊号:1672-7355
  • 国内刊号:11-5206/G0
  • 邮发代号:--
  • 创刊时间:2004
  • 发行周期:双月刊
  • 期刊开本:B5
  • 下单时间:1个月内
  • 业务类型:杂志征订

东方企业文化杂志简介

《东方企业文化》杂志,于2004年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:11-5206/G0,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:企业文化、纺织史话、纺织故事等。

《东方企业文化》杂志内容丰富,印刷精美,雅俗共赏,集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体,具有很高的学术价值和社会影响力,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台。

杂志栏目设置

卷首语 重点关注 行业动态 “庆祝中国共产党成立100周年”纺织摄影照片 “大华时尚杯”·讲述身边的纺织劳模和工匠 东方国际集团发展新篇 北京中丽杯·“我的入党故事”征文 独家专访等 

东方企业文化杂志特色

(1)本刊拒绝一稿多投,且来稿不退,请自留底稿。

(2)稿件文责自负。编辑部有权对来稿进行文字和技术性删改,对实质性内容的修改,则应征求作者同意。

(3)图、表力求简明清晰,墨色要黑,线条要匀,图中文字、符号、坐标中的标值必须写清,并与正文一致。照片要求图像清晰,层次分明;表格一律采用三线表。图、表中出现的数值都应标有明确的量与单位。

(4)资助课题的基金项目及编号(编号写在网括号内),通讯作者姓名、办公电话号码及Email地址,第一作者简介包括姓名、学位、职称、职务、办公电话号码和Email地址等。

(5)摘要及关键词:文中必须附中文摘要,内容包括目的、方法、结果(应给出主要数据)及结论4个部分内容,要求以第3人称撰写200-300字为宜,并附3-8个关键词。有条件者,可将文题、作者、单位、摘要及关键词译成英文。

东方企业文化杂志数据统计

年度被引次数报告

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章见刊的年份

2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2010年的被引次数

74 14 7 78 7 5

被本刊自己引用的次数

2 0 0 1 0 0

被引次数的累积百分比

0.4 0.4757 0.5135 0.9351 0.973 1

本刊文章见刊的年份

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2011年的被引次数

48 280 19 11 80 8 4

被本刊自己引用的次数

0 2 0 0 2 0 0

被引次数的累积百分比

0.1067 0.7289 0.7711 0.7956 0.9733 0.9911 1

本刊文章见刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2012年的被引次数

177 446 370 21 4 77 4 6

被本刊自己引用的次数

9 15 5 0 0 4 0 0

被引次数的累积百分比

0.1602 0.5638 0.8986 0.9176 0.9213 0.991 0.9946 1

本刊文章见刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2013年的被引次数

439 816 636 384 18 7 55 3 3

被本刊自己引用的次数

34 55 24 2 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.1859 0.5316 0.8009 0.9636 0.9712 0.9742 0.9975 0.9987 1

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

590 1114 862 602 320 20 3 34 1 3

被本刊自己引用的次数

76 106 70 43 14 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.1662 0.4801 0.723 0.8926 0.9828 0.9884 0.9893 0.9989 0.9992 1

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

585 1975 1252 823 438 261 6 5 39 1

被本刊自己引用的次数

57 172 102 51 13 6 1 0 1 0

被引次数的累积百分比

0.1086 0.4753 0.7078 0.8606 0.9419 0.9903 0.9915 0.9924 0.9996 0.9998

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

1 1684 1764 1118 612 293 196 8 4 24

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0002 0.2953 0.6043 0.8002 0.9075 0.9588 0.9932 0.9946 0.9953 0.9995

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

8 1 1752 1715 871 514 261 123 3 5

被本刊自己引用的次数

0 0 3 9 3 1 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0015 0.0017 0.3338 0.659 0.8241 0.9215 0.971 0.9943 0.9949 0.9958

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

5 126 6 1322 1142 634 383 193 114 2

被本刊自己引用的次数

0 1 0 11 6 1 0 0 1 0

被引次数的累积百分比

0.0013 0.0331 0.0346 0.369 0.6578 0.8182 0.915 0.9638 0.9927 0.9932

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

13 139 123 1 783 678 368 279 125 72

被本刊自己引用的次数

0 1 0 0 7 4 1 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.005 0.0586 0.106 0.1064 0.4082 0.6696 0.8115 0.919 0.9672 0.995

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

13 121 76 45 0 328 317 190 115 64

被本刊自己引用的次数

0 3 0 0 0 4 1 1 2 0

被引次数的累积百分比

0.0099 0.102 0.1598 0.1941 0.1941 0.4437 0.6849 0.8295 0.917 0.9658
主要参考文献期刊分析
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
主要发文学者分析
学者姓名 发文量 主要研究主题
梁瑞丽 35 心纺织工业;产业用纺织品;家纺;中国纺织;纺织行业
舒慕虞 29 心艺术总监;方略;好了;管理咨询;驱动力
成明 17 心民营企业文化;企业文化建设;副会长;服务至上;竞争环境
朱丽 13 心核心竞争力;财富;创始人;财富观;胡润
项兵 12 心企业;跨国公司;企业家;企业管理;参股
李林涛 11 心思想政治教育;大学生;高校;费希特;自我理论
杨丹丹 10 心能源消耗;碳排放;低碳经济;产业转型;资源型城市
滕斌圣 10 心企业;商业模式创新;商业模式;互联网;民企
李月佳 10 心企业文化;企业家;病毒式营销;海外并购;行业并购
张爽 10 心邓小平;网络时代;网络;思想政治教育;政治教育创新
主要发文机构分析
机构名称 发文量 主要研究主题
中央财经大学 753
山西财经大学 621
辽宁大学 506
沈阳师范大学 502
苏州大学 501
东北财经大学 327
西南财经大学 298
中国石油天然气集团公司 259
江西财经大学 258
中国石油化工集团公司 256

网友评论(不代表本站观点)

来自zhangxi**的评论:

退稿很快,一星期就告诉我稿件不适合,具体意见是:根据专家意见,您的论文不适合本刊刊登,请另投其他相应的专业刊物。审稿比较迅速!还好,至少没拖我时间。

2020-03-06 11:52:44
来自wangkan**的评论:

审稿算是比较快的了,1个月内从投了这本杂志到修改再到录用,原来一直都是联系的,最近有了一个,新投了这本杂志件都能通过投了这本杂志系统处理了。审稿意见很好,改完后觉得确实文章大不一样了。其实即使为了得到专业的审稿意见也值得一投。

2020-03-04 12:00:53
来自mayimin**的评论:

编辑修改太细致了,非常感谢编辑老师那么辛苦认真地工作。审稿专家的意见也非常具体细致,很专业。我非常满意,收获颇多。以后还会来。

2020-03-03 15:06:26
来自zhouxia**的评论:

非常棒的一个期刊,审稿流程公开透明,全程可在网上查询。尤其值得一提的是编辑部的态度非常非常好,认真负责并且没有学历歧视,完全以文章质量为依据。值得推荐!

2019-07-04 14:41:28
来自dongjun**的评论:

一个来月通知录用,感觉速度还可以,其中一个外审专家拒绝审稿,当时编辑解释的是这位审稿人不是这方面领域的专家,所以人家为了对作者负责直接就拒审了,这种良心审稿人打起灯笼都难得找,不浪费他人跟自己的时间,索性就又找了一位外审专家审稿人帮我审稿。感觉还是很公正的,也感觉自己挺幸运,值得投稿!

2019-07-03 17:13:32
来自wangsha**的评论:

投稿1个礼拜后就给了审稿意见,修改稿提交后又是复审、再审、终审三轮审稿,直到大半个月才被通知录用。专家审稿严格,意见中肯,要求有丰富的理论推导,充足的仿真与实验验证,对论文质量的提高帮助很大!

2019-05-15 09:34:48
来自wangkan**的评论:

前段时间3月投稿,4月回复修改后录用。就在两周内,先后修改了3次,最后发表。编辑很认真很负责,从内容到形式都审查得很仔细,还帮修改了中文摘要。

2019-04-02 09:35:09
来自liaoqua**的评论:

从投稿到接到编辑打来的录用电话,态度非常好,叫我根据要求进行修改,她说我的文章刚刚契合他们栏目的主题!这是我遇到的录用最快的一次投稿,大爱这家杂志,尤其是编辑值得敬重。

2019-03-07 15:33:52
来自liuqian**的评论:

这本杂志的编辑效率超级高,投稿很快就能外审,电话咨询时编辑的态度也超好。审稿速度主要看外审专家是否同意审稿,我这篇论文前后一共送了3个外审,较为曲折,专家意见也较为细致贴切。杂志整体审稿效率是很高的,从投稿到录用一共1个月左右。

2019-01-25 09:53:08
来自fengzhi**的评论:

之前投过很多篇都没中,最近投了一个小而深的文章,也比较有趣味性的,第三天就接到电话了,让不要外投,十天左右外审回复,现已待刊。《东方企业文化》在此领域中比较高级的,也很难中,但是遇到喜欢的类型会比较主动联系。

2018-12-24 15:37:14
来自wenping**的评论:

有两个人的审稿意见,特别专业。中文期刊,对文章创新性有一定要求,数据量不大,专家审稿意见很中肯。效率还算比较快的,创新性要求较高,编辑态度认真,审稿意见到位,希望影响因子上去!预祝大家投稿成功。

2018-12-12 18:13:07
来自lvluxia**的评论:

杂志还不错,难度也不大,只要内容充实,够新,还是比较容易中的。感觉编辑比较负责,审稿专家的水平很高!给的意见很中肯,我受益匪浅,很开心。希望该杂志越办越好。

2018-11-02 09:57:57
来自tianlei**的评论:

不歧视硕士在读,一审两周内,退修重审。我认真按照专家的意见,仔细修改,返回后,两周内,收到拟录用通知书,排在了9月份纸质版。 总之,很喜欢这个杂志。

2018-09-28 11:45:00
来自changhu**的评论:

投稿1个礼拜后就给了审稿意见,修改稿提交后又是复审、再审、终审三轮审稿,直到大半个月才被通知录用。专家审稿严格,意见中肯,要求有丰富的理论推导,充足的仿真与实验验证,对论文质量的提高帮助很大!

2018-08-28 10:07:21
来自quying_**的评论:

从投稿到录用大约一个月左右。遇到负责任的专家,效率很快。个人感觉论文思路新颖最重要的,修改一定要按照专家的意见修改,态度要端正,不能烦躁,还是比较容易投中的。

2018-08-28 09:19:43
来自maojun_**的评论:

收到之后包装也很好,感觉还是很满意的,喜欢这个杂志,立意新颖,观点明确,内容充实,论证严密,语言精炼,资料可靠,推荐购买哟。

2018-05-24 10:33:04
来自fguhbh_**的评论:

东方企业文化该刊物论文质量不错,编辑老师服务好,态度认真负责,曾经发过一篇文章,审稿人把有问题的地方给改好了,最后需要看看改的是不是合适即可。

2018-02-12 11:34:51
来自nmgr888**的评论:

第一次投稿,半个月之后就给了退修的消息,应该是有专家拒审,两个外省专家能看出来仔细阅读了论文,建议也很有针对性,针对建议改了三天发回去。中间有一个专家关于部分语句的使用还是提出了一些建议,因此出现了二次退修,非常感谢!

2018-01-26 10:23:29
来自tagtadg**的评论:

东方企业文化杂志审稿速度较快,投稿后2周就通过编辑审查后外审,外审给力,半个多月后返回意见,意见不多,依照专家和编辑意见修改后上传修改稿,很快就通知录用,对于这本杂志来说,速度很快了。

2018-01-18 14:43:23
来自byu444_**的评论:

该期刊质量较好,总体来说,审稿水平较好,专家的意见也比较到位,关键是写得要有新想法,同时,要契合该期刊的选稿重点,审稿1个月,修改意见好像3位专家,从投稿到发表也挺快。

2018-01-04 10:33:51
来自lowppka**的评论:

第一次投稿,修改后接收了,感觉还是很高兴。对编辑的高效率工作特别感动。感觉这个期刊要求还是很高的,语言措辞、格式等都有严格的要求,只要做的东西有新意,接受的概率还是挺大。望期刊越办越好

2017-12-18 14:35:29
来自fbgf879**的评论:

该杂志值得一赞,审稿很快,给出的审稿意见也很中肯,十分详细,头头是道,蛮佩服的。就是需要这种杂志,才能让投稿人不断提升写作能力。以后还会再投。

2017-12-11 09:51:30
来自hagttbt**的评论:

东方企业文化编辑态度很好,格式要求严格,文章质量比较好。审稿速度还行,修改意见较中肯。审稿有针对性。审稿严肃,负责任,论文质量水平较高,但审稿周期希望缩减。

2017-12-06 09:07:51
来自ascv874**的评论:

今天收到样刊,从通过初审到收到样刊,一个月。到终审半个月多月,共一个多月近5天左右吧。很好,编排和质量都很好,程序正规。关键是有可读性,赞!

2017-11-13 16:19:33
来自polkiam**的评论:

感觉东方企业文化杂志效率很高,编辑老师态度也好,虽然反反复复修改了几次,但感觉还是有收获的,文章排版确实漂亮了很多。审稿老师也是非常不错的,对完善文章有很大的帮助!总体感觉是个不错的刊物。

2017-11-02 10:54:43
来自wewrer8**的评论:

期刊很正规,修改后录用,审稿专家给的修改意见蛮有学术性的。审稿周期是比较快的了,从投稿到见刊,用了很短的时间而已,期间由于自身原因,拖了点时间才上传修改稿,所以如果能及时反馈的话,速度会更快。另外,国庆节还有中秋假期,导致与期刊社的交流受阻。不过,相信该期刊会越办越好的。

2017-10-21 16:05:54
来自quiduie**的评论:

东方企业文化杂志内容好封面好,值得一读。比较简练、易懂、、实用、经典且专业的书籍,正在边学边看边用,质量很好,发货很快,好书!推荐阅读。

2017-09-29 16:18:26
来自vxvjeyw**的评论:

对于拓宽知识面,转换思维这本杂志还是很不错的,看得血脉贲张、心潮澎湃的。挺有启发的,看完此刊开始对东方企业文化产生了浓厚的兴趣。杂志之家的每本书都有新的思考和观点,所以适合每个人适合各个领域的研究者,不要犹豫了,订阅吧!

2017-09-21 10:39:32
来自vivikia**的评论:

东方企业文化杂志价格便宜,杂志都是正品,以前全是在书店买,看来选择这里很不错了,优惠了很多,发货及时,包装认真,完好快捷的收到商品,依然续订。

2017-09-05 10:07:00
来自cvdfvbg**的评论:

正在学习写硕士论文,遇到了杂志之家这个好期刊,改变了我茫然的状态,根据杂志中的文章一步步地引导,慢慢地摸索如何找到题目,提出问题,解答问题,构思结构,并学习如何从写作者的角度去满足读者的需要,认真地写好一个论文。非常好。作者也很牛,都是领域内的领军任务。我觉得受益匪浅,非常喜欢!

2017-08-22 16:07:53
来自duiwwas**的评论:

别人推荐的,就买来看看。为明年毕业论文做铺垫。东方企业文化杂志不错,解读管理智慧,共享财富人生,专业刊物。快递及时。谢谢

2017-08-06 10:41:49
来自fdsgfdh**的评论:

心仪已久的经典之作,趁活动果断下手,先收着慢慢品,每次买杂志都首选杂志之家,送货速度快,书质量很好,纸质摸着很舒服,买来考研用的参考书,现在已经开始看了,希望今年考研能取得好成绩!

2017-08-01 10:57:25
来自vyusiai**的评论:

东方企业文化杂志编辑部工作人员很热心和耐心,给的建议很中肯和详细。审稿专家意见也相当给力,对文章有很大帮助,审稿流程也比较规范的。值得推荐!

2017-06-30 10:40:45
来自jiaosnn**的评论:

东方企业文化杂志很不错,接电话的编辑态度也很好,回答问题非常的耐心、热情。我投了一篇关于企业管理的文章,中间有过两次的回修意见,在老师的指导下也被收录了。个人觉得只要有创新,写的有亮点还是很容易中的。

2017-05-27 10:40:46
来自hg0shb_**的评论:

投稿1接近个月收到编辑的用稿电话,编辑多次为稿件修改、完善做了多次沟通,编辑认真负责,对论文做了多次审校,而且编辑态度非常好。

2017-04-22 17:33:36
来自fiwoqwj**的评论:

从审稿意见来看,感觉审稿人无论是学术水平还是审稿态度都很好,给予的意见对文章质量的提升有很大的帮助。编辑效率很高,态度也很好。不错的期刊

2017-04-11 17:00:20
来自eieicmi**的评论:

东方企业文化杂志审稿速度杠杠的,专家的意见挺中肯,对文章帮助很大。编辑部态度也不错,有问题必回邮件。很是热情。非常不错的期刊!

2017-03-01 10:23:20
  • vfturti**: 编辑态度很棒,对工作认真负责,对论文格式要求蛮严格的。
    2017-03-27 11:31:17
来自ggioxm_**的评论:

个人感觉,稿件能否被收录,创新点是自然不必说的,但也并不是要求100%原创,你的论证工作一定要做得细致全面,结论要凝练突出,这样才有说服力!

2017-01-10 15:06:53
  • mingyuo**: 评审专家给了两条意见,意见很是中肯有建设性。
    2017-02-05 10:00:49
来自mark546**的评论:

东方企业文化杂志算是同类期刊中很不错的了,一直都拥有业界高口碑。差不多3月底的时候投了一篇,在5月中旬的时候收到审稿意见,审稿老师确实审的很仔细,提出的问题很让人臣服,意见也相当到位。非常值得推荐的期刊

2016-06-21 09:58:06
  • akwuin_**: 总体感觉期刊要求确实挺严格,文章要有新颖的创新点。
    2016-11-10 10:50:58
  • haosanu**: 审稿意见很专业,对我修改文章起了很大作用。期刊很不错,值得推荐大家投稿。
    2016-10-15 13:58:46
  • dhjgjg1**: 审稿专家意见也相当给力,审稿流程比较很规范的,属于同类期刊中较权威的期刊
    2016-08-10 18:30:40
来自madeser**的评论:

总体感觉,国内期刊中《东方企业文化杂志》审稿流程规范,期刊质量较高。审稿专家专业,提出的审稿意见切题,有价值。再次感谢编辑和审稿专家,祝《东方企业文化杂志》越办越好!

2016-06-14 10:13:56
  • insdes_**: 编辑很负责,需要修改的地方都给你一一标出,非常仔细。
    2016-12-20 10:17:10
  • huninin**: 终审后的退修是格式上的小问题和同意录用的通知。非常不错的期刊
    2016-08-30 14:51:11
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